Вече четвърта поредна година Women in Tech® & Leadership Bulgaria връчва специална награда в рамките на конкурса „Сайт на годината“ – отличие, с което искаме да дадем повече видимост на жените, които създават дигитални продукти и участват активно в развитието на технологичната индустрия в България.
Когато поставихме началото на партньорството преди четири години, зад наградата стоеше един много конкретен проблем – жените присъстват в технологичния сектор, но много по-рядко виждаме тяхната работа, чуваме имената им и ги разпознаваме като хората зад успешните технологични и дигитални проекти.
Четири години по-късно имаме прекрасен повод да кажем:
Индустрията се променя.
Конкурсът „Сайт на годината“
„Сайт на годината“ е ежегоден конкурс, който отличава добрите практики в създаването и развитието на уебсайтове и дигитални проекти в България.
В различните категории се срещат работата на разработчици, дизайнери, маркетинг специалисти, създатели на съдържание, предприемачи, агенции и компании, а проектите се оценяват както от професионално жури, така и чрез публично гласуване.
Именно тази пресечна точка между технологии, бизнес, дизайн и комуникация прави конкурса особено подходящо място да говорим и за един по-голям въпрос – колко видими са жените, които стоят зад дигиталната трансформация на бизнеса и обществото ни?
Жените са в индустрията. Но виждаме ли ги достатъчно?
През последните години много говорим за необходимостта повече момичета да избират STEM образование и повече жени да навлизат в технологичния сектор.
Това остава важно. Но само присъствието вече не е достатъчно.
Един от устойчивите проблеми в индустрията е какво се случва след входа. Колко жени продължават развитието си към старши и лидерски позиции? Колко застават начело на екипи и компании? Колко създават собствени продукти и бизнеси? Колко от тях виждаме на професионалните сцени, сред номинираните за награди, в медиите и сред хората, които обществото разпознава като технологични лидери?
За Women in Tech® & Leadership Bulgaria този преход от участие към видимост, а от видимост към влияние е ключова част от промяната, която искаме да ускорим. Защото ролевите модели имат значение!
Когато едно момиче вижда жени програмисти, дизайнери, предприемачи, основатели и технологични лидери, въпросът вече не е „Мога ли и аз?“, а „Какво искам да създам?“
2026: рекорден брой участия
Тазгодишното издание на „Сайт на годината“ ни дава истински повод за радост – 26 „женски“ проекта участват тази година за специалната награда Women in Tech® – рекорден брой за четирите години, в които сме част от конкурса.
Разбира се зад числото стоят много повече от 26 жени – стоят екипи, идеи, предприемачество, дизайн, код, стратегия, съдържание, часове работа и смелостта да покажеш публично резултата от нея.
А за нас този рекорд е важен не само заради самото число.
Той е знак, че все повече жени са готови не просто да работят в технологичната и дигиталната индустрия, а да застават с имената си зад това, което създават.
Преди години нерядко виждахме технологични конференции, журита и професионални класации, в които жените бяха една или две. Днес имаме 26 проекта, които се състезават за наградата Women in Tech®.
Това не означава, че проблемът с равнопоставеността е решен.
Означава, че има движение. И че си струва да го направим видимо.
Не гласувайте за тях, защото са жени. Гласувайте за добрата работа.
Специалната награда Women in Tech® никога не е била създадена с идеята един проект да бъде отличен просто защото зад него стои жена.
Напротив.
Целта ѝ е да насочи прожектора към работа, която заслужава да бъде видяна, и към жените, които често остават извън кадъра, когато говорим за хората, създаващи технологичната индустрия.
Затова ви каним да разгледате тазгодишните участници. Запознайте се с проектите. Вижте идеите и изпълнението зад тях. Изберете тези, които смятате за най-добри.
И гласувайте.
Гласуването за специалната награда Women in Tech® в „Сайт на годината 2026“ е тук:
https://vote.bgweb.bg/?part=woman